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第255章 纪元加速与“文明火种计划”(第2页)

银河系各大交易所全线暴跌,文明冲突激增,甚至出现了“末日狂欢”——一些文明开始不计后果地挥霍资源,认为反正都要毁灭了。

“看吧,我说会乱。”张老师看着监控画面叹气。

“但也会催生希望。”陈默调出另一组数据,“看,已经有文明开始认真准备申请材料了。”

第一个提交完整申请的是“旋律文明”,那个曾经在《星河闪耀时》节目中大放异彩的音乐生命。他们的申请理由很简单:“音乐是宇宙的语言,能抚慰新纪元的创伤。”

接着是“水晶文明”、“发光能量体文明”。。。都是地球文明的老朋友。

但也有很多麻烦。

虚无教派发来通讯,语气嘲讽:“既然一切终将归于虚无,何必保存?不如让所有文明体面地消散。”

共鸣者文明则提出了一个尖锐问题:“如果只有部分文明能成为火种,那剩下的是不是就被放弃了?这公平吗?”

最棘手的是万星财团。他们动用所有资源,试图垄断火种名额:“我们可以支付任何价格,购买一百个火种名额。或者。。。用武力夺取。”

一时间,暗流涌动。

“我们需要帮手。”陈默对张老师说,“光靠我们几十个见习管理员,管不过来。”

“确实。”张老师点头,“按照惯例,可以招募‘临时管理员’。但要求很高,需要通过考核。”

临时管理员招募令发布。条件:必须至少是三级文明代表,有丰富的文明管理经验,通过三项测试:伦理测试、能力测试、心理测试。

报名者超过十万。

考核由张老师亲自主持。第一项伦理测试就刷掉了九成——很多文明代表在模拟场景中选择了“牺牲少数拯救多数”或“为了大局可以欺骗”。

“这些人不合格。”张老师摇头,“管理员必须坚守底线:每一个生命都值得尊重,没有谁可以被随意牺牲。”

通过伦理测试的一万人进入能力测试:在模拟中处理各种文明危机。

山鸡和包皮主动要求当考官,结果闹出不少笑话。

“这位考生,”山鸡指着一个正在模拟中忙得焦头烂额的外星代表,“你为什么要同时处理三起冲突?不能一个个来吗?”

外星代表理直气壮:“效率最大化!”

“错!”包皮一拍桌子,“你这样哪个都处理不好!应该先稳住最危险的那个,再处理其他的!”

张老师在旁边点头:“虽然说得糙,但理对。”

最终通过所有测试的,只有三百人。他们来自三百个不同的文明,各有所长。

“现在,分配任务。”陈默在第一次全体会议上宣布,“三百位临时管理员,每人负责一个星区,筛选申请,维持秩序,准备保存工作。”

工作迅速展开。但问题层出不穷。

最大的问题是“保存技术”。要将一个文明的核心数据压缩保存,需要巨大的能量和精密的技术。以地球文明目前的水平,一个月最多只能保存三个文明。

“太慢了。”张老师计算,“按照这个速度,三百年只能保存一万个文明。而宇宙中有一亿个智慧文明。”

“必须改进技术。”陈默下令,“启动‘火种技术攻关计划’,集中全宇宙的科研力量。”

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